Y&E LAW・CONSULTING 上海外安伊企業管理諮詢有限公司

本日の報道によると、中国政府は、生育休暇をこれまでの90日から98日に延長するなどとした女性従業員労働保護特別規定を4月28日に公布、施行しました。
同時に、1988年に施行された女性従業員労働保護規定は廃止となります。

新旧規定の休暇日数等の相違点(一部)、新規定の注意点等を添付ファイルにまとめましたので報告させていただきます。

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