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·协助解决海关通关方面的各种纠纷(罚款、处分、逃税、涉嫌走私等)
·针对现行通关业务流程、管理体系的诊断(指出违法行为、潜在问题点,提出改善方案)



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·针对公司经营上的各种劳务问题提供建议
·协助解决罢工等企业与员工之间的常见纠纷,代理劳动仲裁。
·提供劳务关系法律法规等现行劳务管理制度的诊断以及咨询



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·按成功收费的方式提供代理债权回收或提供相关建议
·为预先防止坏账呆账的发生,提供公司内部管理诊断以及对管理层、业务人员的相关风险控制管理培训



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·对客户和供应商的个别信用调查,以及其他调查(特别是在需要取得除工商局调查结果以外的详细信息的情况)
·对在职员工、退职员工的个别调查

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